生命保険や年金システムを中心に、次世代の情報化社会を担う技術者集団

株式会社北央情報サービスは、組み込み系プログラミングを強みとし、官公庁や健保組合、生命保険・損害保険会社のシステム開発支援を中心に事業を展開しています。首都圏本部 部長の橋詰力さんに、同社の事業内容や求める人材について伺いました。
「お客様先や社内、また案件によっては自宅でテレワークも活用しながら、お客様のシステム開発支援を担当します。具体的には、お客様のニーズに基づき、システムの要件定義、設計、実装、テスト、運用・保守までの工程に携わります。主にJavaなどのプログラミング言語を用いた、データベース連携の開発業務ですので、言語の種類は問いませんが、プログラム開発経験が1年程度ある方を歓迎しています。身に付けたスキルを活かしてさらに成長したい方や、キャリアアップを目指すITエンジニアにぜひ参加いただきたいです。また、外国人の採用体制も整っており、現在はミャンマー籍の社員も活躍しています。今後、さらに幅広い外国人の採用も進めていきたいと考えています」
新卒や未経験者の採用についてお聞きしました。
「新卒採用も行っていますが、本社は札幌にあるため、新入社員研修を4月から半年間、札幌で受けていただく予定です。今回は東京での採用となるため、東京の案件をお任せしていきます。また、適した案件がない場合は札幌の案件にリモートで参加してもらうこともあります」

橋詰さんに、社員間のコミュニケーションや社内行事についてお聞きしました。
「当社は本社が札幌にあり、プロジェクトごとに業務を進めるため、社員同士が顔を合わせる機会が少ないこともあります。そのため、コミュニケーションの場を大切にしています。毎年10月には全社員参加の総会を開き、前年度の決算報告、今年度の事業計画、役員改選などを行います。会社の状況をオープンにすることで、社員の結束力やモチベーションの向上につなげています。そのほか、1月の新年会、6月には野外レクリエーション、そして9月の社員旅行などを通じて、社員同士の交流を深めています」
また、働きやすい環境づくりのための取り組みにも力を入れていると橋詰さん。
「休暇制度も充実しており、有給休暇の取得も促進しています。さらに、育児休暇や時短勤務制度も整備し、子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。また、OracleやJavaなど業務に関する資格取得費用は会社が負担し、資格取得時には報奨金を支給しています。当社は社員一人ひとりを大切にする社風があり、個々のニーズに応じた柔軟なサポート体制を築いているので、働きやすい環境です」
今後の方針について橋詰さんは、次のように語ってくれました。
「今後はAIを活用し、既存システムの古い仕組みを新たな時代にふさわしい形に変えていくことが求められています。AIに興味がある方や取り組んでみたい方は大歓迎です。当社では、新しいことにチャレンジする姿勢を奨励しており、困ったときには気軽に相談できる風土が根付いています」
これまでの経験を活かし、さらに成長できる環境が北央情報サービスには整っていると感じられました。