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株式会社セルート

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24時間365日、誰かの「間に合わない」を支える。 縁の下で社会を支える物流の仕事

株式会社セルート

お客様のご要望に沿ったオリジナル配送サービスを提供

お客様のあらゆるニーズに寄り添い、輸送・配送における課題の解決に取り組む株式会社セルート。1984年の創業以来、緊急配送やメディカルバイオ輸送の業績を伸ばし続けています。今回は、経営管理本部人材開発グループ グループ長の 岡田こころさんと、徳山成美さんにお話をうかがいました。

株式会社セルートの創業の経緯をお教えください。

「創業当初、出版業でスタートを切りましたがうまくいかず、弊社の代表が当時成長し始めていたバイク便に着目し、軽貨物輸送へ業態転換しました」

設立から数年後には会社登記を変更し、本格的にバイク便事業を開始、BtoBに特化して数名で始めた業務は、急成長したそうです。

現在、株式会社セルートではどのような事業を行っているのでしょうか?

「大きく分けて、デリバリー、ライフサイエンス、BPOの3つの事業を行っています。
一つ目のデリバリー事業を弊社では“デリバリュー事業”と呼んでいます。Delivery(配送)とValue(価値)を掛け合わせた言葉で、お客様のご要望に沿ったオリジナルの配送サービスをご提案するという意味を込めています。バイク便だけでなく、時には新幹線や飛行機を利用し、お客様に呼ばれたらお伺いし、その足でお届けします。私たちが提供するサービスは宅配便ではなく、“チャーター”です。
二つ目のライフサイエンスイノベーション事業(メディカルバイオ輸送)では、承認前の治験薬や、採取した血液などの輸送を行っています。各医療機関を回り、依頼書と現物をチェック、細かく照合したうえで回収し、ラボまで運ぶ仕事です。エリアは日本全国ですが、全都道府県に営業所があるわけではないので、全国各地の運送会社と協力しています。治験に関わる配送は国のGCPという省令に沿って動かなければならないため、協力会社の皆様にも研修を行うなど、教育には力を入れています。
三つ目はBPO(Business Process Outsourcing)です。お付き合いが長くなるとお客様から『こういうことをやってもらえないか?』と引き合いがあるため、輸送業務に付随する受付業務や手配、業務フローの構築など、お客様のニーズに合わせて体制を作っていく仕事です」

「お客様の役に立つ仕事」がやりがいにつながる

御社の強みは何ですか?

「私たちの強みは、24時間対応の有人コールセンターで受付しているところです。反面、働く側にとっても24時間営業の会社です。理解したうえで応募してくださった方なら、生活環境に合わせて時間配分しながら、業務を行えると思います。
配送の仕事は表立って弊社の名前が出るわけではないものの、“お客様の役に立っている仕事である”ことは間違いありません。そこにやりがいを感じている社員が多いですね。
お客様に合わせた配送をオーダーメイドで提供しているため、“ないものを作る”難しさはあります。それでも考えて、何とか形にしてご要望に応える仕事が、やりがいにつながっていると思います」

新入社員には、どのような研修を行っていますか?

「入社後は三日間、就業規則や社内ルールについて研修を行います。その後、配属部署にてOJTメインの研修を実施します。先輩のサポートを受けながら、実務に取り組んでいただきます。総合職採用は、職種の限定をしておらず、営業・コールセンター・配送手配の三つがメインです」

社員教育において、力を入れていることはありますか?

「公道を使って荷物を運ぶのですから、交通安全には全社を挙げて取り組んでいます。油断すると事故は起きてしまうものだと捉え、ドライバー・ライダーには常に警告や注意喚起を行っています。違反や事故があれば、交通安全の担当課で面談を行い、どのような状況で起きたのか、今後どうしていったらいいかを記録し、蓄積しています。そのデータを教育に活かすようにしています」

未経験者は手厚くサポート。「お客様のために何かをしたい」気持ちを重視

セルートの経営コンセプトであるHACOBU-Happy Communication Businessには、荷物を送る人と受け取る人がHACOBUを通してハッピーになってほしいという思いが込められているのだといいます。

「必要としている方のところに必要なものを届ける。今は物理的に届けることがメインですが、今後は情報かもしれませんし、サービスをつなぐということになるかもしれません。結局のところ、すべてはお客様との“コミュニケーション”です。お客様はもちろん、配送してくれているドライバーやスタッフも、全員が幸せになるビジネスでないといけないというのがHACOBUに込めた思いです」

最後に、求職者の皆さんにメッセージをお願いします。

「『お客様のために何とかしたい』というマインドがある方に、ぜひ入社していただきたいです。未経験可と書かれていても、実際に応募する際には不安がつきまとうと思います。
弊社では、研修制度もしっかり整え、OJTでは先輩社員が手厚くサポートをしています。“物流”と聞くと物流センターのような倉庫で働くイメージを持たれることが多いのですが、弊社ではオフィスでの業務になります。
少しでも興味を持ったら、ぜひ挑戦していただきたいと思っています」

求人情報

募集職種

【募集職種1】総合職
【募集職種2】経理事務
【募集職種3】カスタマーサービス

仕事内容

【募集職種1】
職種は複数あり、ご希望と適性によって判断します。
①セールス(法人営業・マーケティング・営業事務・商品企画):お客様の物流における課題を解決するために当社サービスを提案します(100%法人営業)展示会など新規開拓もしますが、既存のお客様へのルート営業がメインになります。
②コールセンター(カスタマーサービス/配送手配・運行管理):電話やFAX、メール等でお客様からの配送依頼を受け付け、ドライバーを手配します。配送員や交通機関の運行状況をモニターしながら、お客様に予定通り荷物を届けられるように各所と折衝・調整するお仕事です。当社の「顔」ともいえるポジションです。
③ドライバー管理(採用・教育担当)
④バックオフィス(庶務・法務・広報・人事・経理など)

【募集職種2】
オフィスでの経理事務のお仕事です。
伝票情報を確認して、ドライバーへのお支払いデータを確定したり、得意先への請求データを確定して、請求書を発行します(変更なし)

<主な担当業務>
1.購買伝票の仕分け、内容チェック
2.売上伝票の仕分け、内容チェックと問い合わせ対応
3.売上システムへの入力
4.請求書の封入、発送業務
※入力するだけの単純なお仕事ではありません。社内担当者へ内容
を確認しながらデータを確定します。分からない点は丁寧に説明し
ますので、未経験の方でも安心して働けます。

【募集職種3】
物流企業でのカスタマーサービス(法人のお客様対応)のお仕事です。電話やメール、FAXで配送のご注文を受け付け、専用システムに入力します。

<主な業務>
・電話やFAXを受け、ご注文内容(集荷先、届け先、荷物の詳細など)を確認する
・PCを使って専用システムにご注文情報を入力して保存する
・手配チームと連携し、お客様に集荷時間を伝える

採用対象

【募集職種1、2】新卒者/既卒/第二新卒/中途/女性
【募集職種3】既卒/第二新卒/中途/女性

雇用形態

【募集職種1】正社員
【募集職種2、3】パート・アルバイト

給与

【募集職種1】
 院 卒:月給21万9,380円~
 大学卒:月給21万6,140円~
 ※年齢・経験により優遇
 ※通勤手当5万円まで/月
 ※固定残業代制ではありません

【募集職種2】
 時給1,250円~1,350円

【募集職種3】
 ①デリバリュー事業部:時給1,400円~(研修給1,350円/80時間)
 ②LSI事業部:時給1,300円~

福利厚生

【募集職種1】
・各種社会保険
・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)※勤続3年以上
・昇給/年1回
・賞与/年2回(夏・冬)

【募集職種2、3】
・通勤手当(上限20,000円)
・社員登用あり(実績あり)
・社会保険、有給休暇

所在地 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2階
勤務地 【募集職種1、3】
①東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2階
②東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル2階

【募集職種2】
東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階
当社 経営管理本部
勤務時間

【募集職種1】
 9:00~18:00
 ※職種・部署によっては時差シフト勤務あり(夜勤なし)

【募集職種2】
 平日 9:00~18:00
 ※1日4~5時間・週3~4日勤務など応相談

【募集職種3】
 曜日・時間帯はご相談に応じます。
(日~土曜・祝日 9:00~22:00 の間で勤務可能)

休日休暇

【募集職種1】
・年間休日114日(土日祝を中心に週休二日制、夏季休暇・年末年始休暇)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与/半日~取得可)
・特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など)
※男性育児休業取得実績複数あり

【募集職種2】
・土日祝休み
・年次有給休暇

【募集職種3】
・シフト制(ご相談に応じます)
・有給休暇

応募資格

【募集職種1】免許・資格不問(自動二輪・自動車運転免許をお持ちの方は優遇)
【募集職種2】不問
【募集職種3】接客のご経験がある方(正社員経験は不問)、PCの基本操作が出来る方

求める人物像

【募集職種1】
・成長意欲があり、自身の担当業務だけでなく、周りとコミュニケーションを取りながらお仕事を進めて行ける方
・お客様の物流領域の課題と真摯に向き合い、「なんとかできないか」と考えながら、誠実に対応していただける方
・必須の免許・資格はありません。運転免許がない方も、運転が得意な方も、各部署で活躍しています。

【募集職種2】
基本的なPC操作(入力、メール・チャットの送受信)ができる方。

【募集職種3】
・土日祝のみ勤務も可能
・週3日以上働ける方

採用予定人数

【募集職種1】新卒採用:5~10名、中途採用:お問合せください
【募集職種2】1名
【募集職種3】最大5名

選考フロー

【募集職種1】
<新卒採用>
 業務説明会(オンライン可)
 ①書類選考、適性検査・能力検査
 ②個人面接(対面)
 ③最終面接(対面)
<中途採用>
書類選考後、面接2回 ※ポジションにより設定・お問合せください

【募集職種2、3】書類選考、面接(予定1回)

企業ホームページ https://www.saroute.co.jp/

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