これまでの経験をITの仕事に活かす。未経験から始めるシステム開発の仕事

1981年（昭和56年）に創業し、2026年7月に創業45年を迎えた株式会社トスプランニング。創業以来、ソフトウェアの開発、運用、保守を手がけてきました。今回は、取締役兼部長の井野 純一さんにお話をうかがいました。

株式会社トスプランニングではどのような事業を行っていますか？

「弊社では主に、流通システムの開発、運用を行っています。具体的には、コンビニチェーン・飲食チェーン・専門店などに関わる仕事です。また、金融システムにも関わっています。普段の私たちの生活に関連するシステムが主な事業となっています。お客様に満足いただけるコンピュータシステムの提供を第一の目的としてTotal Solutionの構築を目指しています」

「実際に行っていただくのはシステム開発や運用、保守ですが、入社後に必要な研修を行いますので、入社時点で特別な知識や専門技術を求めることはありません。流通システムに携わる仕事なので、たとえアルバイトだったとしても、流通に関わったことがある方であれば、その経験を活かすチャンスもあります。ITに関する知識、経験がすべてではなく、どうすればより現場に役立てるか、など提案するような仕事もできます。プログラミング技術の優劣だけで評価されるわけではなく、様々な形での貢献が評価の材料となります。ですから、経験・未経験という括りにとらわれず、社員が活躍しています。また、IT業界とは言っても技術力だけで仕事が成り立つわけではありません。お客様への心配りや気配りも大切です。そのため、採用では技術面だけでなく、コミュニケーション能力や人柄、やる気も重視しています」

残業はありますか？

「平均すると月10時間から20時間程度です。大きな仕事やトラブル等で、残業が多めになることもありますが、それでも40時間程度で、それが3ヶ月以上続くようなケースは、弊社ではここ数年、発生していません」

入社後にはどのような研修を実施していますか？

「入社後、まずは社会人研修を行います。その後、情報処理の研修、プログラミング言語（Java）の研修を行います。また、社会保障制度、労働基準法、ハラスメント防止などの、社会人としての一般教養および遵守すべき事項についての教育も実施しています。さらに情報セキュリティ、個人情報保護などの教育、消費税やキャッシュレス決済の基礎など、業務に関わる基礎知識など、幅広い研修を受けていただきます。資格取得についても、フォローしています」

どのような人に合う職場ですか？

「流通という生活に身近なシステムに携わることで、ITという観点だけでなく、世の中の動きに対しても敏感になります。例えば、消費税の改定、新しい支払い方法の追加など、様々な世の中の動きに関連する仕組みに携わることで、自身の仕事がどのような形で活きているのかを実感できることを、おもしろさと感じられる人にとってはやりがいのある仕事だと思います。業務に必要な知識はありますが、知識さえあればずっと仕事をしていけるというわけではありません。世の中の変化に合わせて、新しい知識も取り入れていく必要があります。それを『やりがい』だと思うのか？『大変』だと思うのか？によっても、働きやすいと感じるかどうかは変わってくると思います」

会社の雰囲気について教えてください。

「通常は、小グループごとに仕事をしているので、社員全員が集まる機会は限られています。それでも、集まるときは、分け隔てなく、ワイワイと過ごせます。厳しいしきたりとか上下関係とか、一部のメンバーだけの盛り上がりとかも特になく、誰でも入りやすい環境です。月に一度程度、定例会があり、その流れで食事会を行うこともあります。また、忘年会以外にも不定期でイベントを行っています」

最後に求職者の皆さんへメッセージをお願いします。

「私たちの環境は、常に変化しています。この変化の時代を乗り切るには、情報の流れを先取りし、技術力の向上をもって変革していくこと、お客様のニーズに柔軟に応えていくことが重要と考えています。技術力の向上は社員の成長であり、社員の成長は企業の向上につながります。未来を担う人材育成にも力を注ぎ、企業の成長を続けられるよう努力し、より一層お客様のビジネスの成功に貢献していけるよう社員一丸となって業務に取り組んでいます。IT業界というと、何かの言語のプログラミング技術があるか、何かの資格はあるか、というような話に終始してしまいがちです。もちろん、あるに越したことはありませんし、役に立つことにはなります。しかし、ITというのはツールで、そのツールを使って、何をするのか？が大事です。そのためには、柔軟な発想が大事になります。その中で、ITとは関係しない過去の経験などが業務に活かされることも多々あります。弊社では、IT経験以外の部分も重視しています。幅広い人材を求めていますので、まずはお声がけいただければと思います」